团队建设活动的作用

拓展问答

 团建又称作Teambuilding,所谓TeamBuilding,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题,为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素现在很多公司都比较注重自己的团建建设

团队建设的意义在于:

1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。

2、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。

3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。

4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。

 

团队建设的作用:

1. 建立与维持积极、能取得成绩的工作气氛 2. 尽量有建设性地处理负面的情况 3. 在待人处事上保持客观中立

4. 消除人际间的障碍,建立互谅与合作的关系 5. 使人继续朝着有更理想表现的方向进发 6. 树立正确榜样,说明应该怎样有效地工作

第一 加强团队建设 有利于提高企业核心竞争力

第二 加强团队建设 有助于企业提高凝聚力

第三 企业加强团队建设 帮助企业 增强企业文化

企业加强团队的作用

1 有效加强企业管理

2突出企业纪律

3提高员工执行力

4 帮助企业完成利润指标

以上就是《团队建设活动的作用》的相关介绍,如需了解更多内容,请关注湖北众行官网.

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