拓展训练_高效执行力课程

团建拓展

【课程背景】

在美国西点军校,有一个广为传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,不知道”、“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。

千万别找借口!在现实生活中,我们少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。在他们身上,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完善的执行能力。

在工作当中,我们经常能够听到的是各种各样的借口,其实在每一个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了些许心理的慰藉。但是,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。

因为执行力“不足”,雄心勃勃的计划,终将一事无成;

因为执行力“不强”,再好的决策或战略,必将付之东流;

因为执行力“流失”,企业想做大、做强,将成缘木求鱼;

因为执行力“消失”,企业各阶层必将互推责任,错怪对方;

因为执行力“差距”,策略虽相同的两家企业,最终绩效不同。

【课程方式】

1.体验式拓展培训

2.教练引导与总结;

3.各小组的讨论、分析、总结;

4.行动计划指定及分享。

【观念引导】

1.承诺意味着价值的体现,承诺意味着付出,承诺意味着挑战;承诺意味着非职务影响力的形成的开始,但面对承诺你是如何执行到位了吗?

2.看到了,想到了,你做到了吗?

3.有些事情为什么员工不去执行,他清楚执行能给他带来的什么样的快乐和结果吗?

4.掌握部门内员工激励的方法与技巧,运用有效的激励机制提高执行力;

5.提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能,打造具有高效执行能力的团队。

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